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助力公司發展的另外一個因素，則是遼寧所推出的一系列人才政策，魏鋒敏銳地捕捉到機會，逐步整合資源，成立遼寧外聯企業集團，之後陸續在蘇州、南京、深圳、成都、西安等地建立分支機構。在2018年，魏鋒創辦的企業還獲得人社部頒發的全國人力資源服務示范機構。
今年7月，魏鋒受聘成為沈陽沈撫新區經濟發展顧問。由沈撫新區與外聯企業集團共同打造的沈撫新區人力資源服務產業園，將規劃建設人力資源服務企業結算中心、人才引進、公共服務、校企對接、創業孵化五大平臺。下一步，遼寧省陜西商會還將發動更多有實力、有影響、有信譽的陜西企業傢來遼投資興業，助力遼寧經濟發展。
2008年，陜西人魏鋒離開江蘇來遼創業，現在他所創辦的公司已經成為國內知名的人力資源企業。“我的成功要感謝遼寧和遼寧人的分享精神”，作為遼寧省陜西商會會長，魏鋒還將成為一座橋梁，把陜西更多的優質企業引入遼寧。
碩士畢業之後，魏鋒到蘇州勞動局工作，後來下海經商創辦瞭一傢公司，但在南方，人力資源行業競爭壓力巨大，機遇難尋。2008年，他離開蘇州來到沈陽，創辦沈陽外聯人力資源服務有限公司，公司的主營業務是承接大型企業的人事外包業務。
作為遼寧省陜西商會會長和遼寧省營商環境建設監督員，他曾多次參與遼寧省主要領導組織召開的營商環境座談會，會上省領導對外地企業的尊重，改善營商環境的堅決態度讓他記憶猶新。甚至在一些親身經歷的小事上，比如公安、城管等部門對待外地企業的態度上，魏鋒也能感覺到遼寧營商環境越來越好。
“利他精神”是魏鋒所在企業的核心價值觀竹北五星級月子中心推薦，“服務普通勞動者，為瞭他們的幸福工作而奮鬥”是他為企業制定的戰略目標。正是憑借這樣的內核，魏鋒把企業做大做強。
他直言，遼寧這片土地吸引他的地方有很多，最重要的有兩點：一是東北振興所激發出來的活力，二是巨大的發展空間和潛力。
我的成功要感謝遼寧和遼寧人的分享精神
除瞭遼寧外聯企業集團董事長這個頭銜之外，魏鋒還擔任遼寧省陜西商會會長、正和島遼寧島鄰機構執行秘書長、遼寧省人力資源和社會保障行業協會副會長、遼寧省中小企業聯合會副會長等職務。
他回憶起公司創辦的初期，一些客戶經常會給他推薦更多的朋友，這些朋友最終也成瞭他的客戶。正是這種“分享”讓他無形之中積累瞭不少人脈，雖然合作的最終達成依靠的是公司的服務品質，但這種“分享”確實也在一定程度上加速瞭公司的發展。
來沈陽之後，他還發現遼寧人和陜西人因同屬竹北產後月子中心價錢北方人，豁達的個性十分相似，他更容易融入這裡的文化。提起“分享精神”，魏鋒解釋，其本質就是遼寧人的熱情、講義氣。
“同樣付出100分的努力，在遼寧，產出的效力會更多一些”，現在，魏鋒仍然對遼寧充滿信心，他也相信，遼寧的投資環境會越來越好。
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